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    労働基準監督署

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    仕事のトラブルを担当する省庁はあるのかな?

    労働基準監督署

    労働基準監督署(ろうどうきじゅんかんとくしょ)は厚生労働省の各都道府県労働局の管内に複数設置される出先機関で、都道府県労働局では厚生労働省の内局である労働基準局の指揮監督を受けつつ管内の労働基準監督署を指揮監督する。
    労働基準法に定められた監督行政機関として、労働条件及び労働者の保護に関する監督を行う。
    略して労基署あるいは監督署と呼ばれる。



    相談、問合せ先は一覧があった。
    厚生労働省:都道府県労働局所在地一覧
    東京労働局の組織・所在地

    労働基準法ってどんな法律なんだろう?
    労働基準法

    労働基準法(ろうどうきじゅんほう)は、労働に関する諸条件を規定している日本の法律である。


    労働基準法の抑止効果
    一般的な労働トラブルで会社側に実刑判決が出たケースは未だなく、さらに罰金も一般的なケースでは30万円が最高である場合が多く、ある程度の規模の会社には罰金が問題になる額ではないため、上場企業の中でさえも、何度も違反が指摘されているのにもかかわらず一向に改善する見込みのない会社もあり、抑止効果に疑問がもたれる場合もある。
    会社の規模に見合ったしかるべき罰金額にすべきとの声も強い。



    罰金30万円なら、大企業にとっては痛くも痒くもないと。
    社員を大事にしない会社は、社員の定着率が低いんじゃないだろうか?

    「備えあれば憂いなし」―労働基準法について知っておいて、損はないかも。

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